Δευτέρα, 25 Ιουλίου 2011

Σωματείο 24μηνου: Κατάφορες αδικίες στις προσλήψεις των μόνιμων διορισμών αλλά και των αναπληρωτών

Κατάφορες αδικίες στις προσλήψεις των μόνιμων διορισμών αλλά και των αναπληρωτών

Συμφώνα με τον νόμο 3687/08 αλλά και το 3848/10 όσοι έχουν συμπληρώσει 24 μήνες και έχουν επιτυχία στον Ασεπ διορίζονται σύμφωνα με τις εκπαιδευτικές ανάγκες .
Εδώ το ερώτημα που προκύπτει είναι το έξης :


Ποιες είναι αυτές τελικά οι εκπαιδευτικές ανάγκες και τι είναι αυτό που τις καθορίζει; Μήπως τελικά το <<κόστος>> των μονίμων διορισμών είναι αυτό που καθορίζει τις ανάγκες και τις τύχες μας ;

Πως όμως το υπουργείο όμως καλεί αναπληρωτές , Αμω , ωρομίσθιους δηλαδή ανακυκλώνει εμμέσως πλην σαφώς το ίδιο προσωπικό ατόμων και παραδέχεται με αυτό τον τρόπο του τις << ανάγκες του>> χωρίς όμως να προχωρεί στον μόνιμο διορισμό τους; Θέλει το υπουργείο να έχει ελαστικά απασχολούμενους εργαζόμενους εκπαιδευτικούς αντί για μόνιμο προσωπικό; Για ποιο λόγο γίνεται αυτό;

Η αδικία όμως είναι κατάφορη και συνεχίζεται όσων αφόρα και στις προσλήψεις των αναπληρωτών.

Για πχ στον πίνακα του 24 μηνου σε ειδικότητες όπως αυτή των γυμναστών μας έχουν γεννηθεί τα εξής ερωτήματα:
1) Πως είναι δυνατόν άτομα που αποδεδειγμένα (σύμφωνα με τον νόμο που είναι ακόμα σε ισχύ) έχουν δικαίωμα διορισμού κινδυνεύουν να μείνουν στην ανεργία για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά; Μήπως το πακέτο της επιτυχίας μας στον διαγωνισμό άλλα και η τεράστια διδακτική εμπειρία μας δεν είναι αυτό που αναζητά το υπουργείο;
2) Γιατί σε όλο τον ευρύτερο δημόσιο τομέα όλες οι προσλήψεις αλλά και οι απολύσεις ελέγχονται από τον Ασεπ το υπουργείο Παιδείας το καταστρατηγεί αυτό;

3) Ποιο ήταν το νόημα της <<μεταβατικής περιόδου>> για εμάς; Το να μείνουμε άνεργοι 2 χρόνια και να βλέπουμε συναδέλφους μας που δεν πήγαν καν να δώσουν στον Ασεπ να εργάζονται αντί για εμάς; Δηλαδή επιβραβεύουμε αυτούς που χλεύαζαν τους επιτυχόντες του διαγωνισμού;

4) Πως είναι δυνατόν να χαρίζεται το bonus των 50 μονάδων σε άτομα τα όποια επέλεξαν άλλους τρόπους έκτος από αυτόν της συμμετοχής στον διαγωνισμό;

5) Πως είναι δυνατόν να προηγούμαστε όλων,(πλην των διοριστέων του ΑΣΕΠ) εάν αυτή τη στιγμή ήταν σε εφαρμογή ο 3848/10 και να είμαστε άνεργοι;

6) Γιατί το υπουργείο δεν προβαίνει σε νομοθετική ρύθμιση για την κατηγορία μας; τι τους ενοχλεί η απορρόφηση μας σε βάθος χρόνου;

Και για ποιο λόγο να θέλει να εφαρμόσει ΑΣΕΠ σε κατηγορίες όπως αυτή των γυμναστών όταν έχει άτομα που αναμένουν τον διορισμό τους; Μήπως υποκρύπτεται δόλος?

Οι συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί για εμάς δεν είναι καθόλου ευνοϊκές και πλέον η απόφαση μας είναι ειλημμένη. Κάθε διορισμός που θα γίνεται έκτος Ασεπ θα προσβάλλεται νομικά. Κάτι ανάλογο αναμένεται να γίνει και για το bonus των 50 μονάδων που χαρίζει ο 3848/10 σε όσους έχουν προϋπηρεσία άνω των 24 μηνών. Σε αυτή τη περίπτωση που είναι και το τρωτό σημείο του 3848/10 ο νόμος ενώ είχε πολλά σωστά στοιχεία θα καταρρεύσει σαν χάρτινος πύργος.

ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΟΥ 24 ΜΗΝΟΥ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου